Investigar en paridad: Dirección de Género UCT reconoce avances del CPP

La Dirección de Género de la Universidad Católica de Temuco otorgó un significativo reconocimiento al Centro de Políticas Públicas, valorando su proactividad en la convocatoria de mujeres estudiantes y académicas para formar parte del equipo de investigadores de esta unidad dedicada al análisis y aporte multidisciplinario a una realidad particularmente necesitada de la perspectiva que entrega la equidad de género.

Los esfuerzos del CPP en esta dirección le han permitido alcanzar, a la fecha, una presencia del 41,6% de mujeres sobre el total de investigadores, una cifra que establecieron como meta mínima para ser considerada una instancia paritaria, de acuerdo a los estándares marcados por la Comisión Europea, entidad que define la participación equilibrada de hombres y mujeres en porcentajes que oscilen entre el 60% y el 40%.

En palabras de su director, Cristian Quiroz Reyes, el centro recibió con agradecimiento y compromiso el apoyo de la Dirección de Género, esperando seguir trabajando de manera coordinada para consolidarse como un espacio respetuoso y receptivo al aporte de la mujer en la investigación: “Queremos seguir fortaleciendo el centro con la producción académica y el punto de vista de las estudiantes y docentes de la universidad, entendiendo que si bien es muy relevante tener parámetros medibles en materias de equidad, no se trata solo de cumplir con cuotas, sino especialmente de reconocer que no estaríamos avanzando en la discusión de un tema tan relevante como las políticas públicas si las mujeres quedaran fuera del diálogo”, señaló Quiroz.

La convocatoria para mujeres que deseen incorporarse a las diversas áreas de desarrollo del Centro de Políticas Públicas de la Universidad Católica de Temuco permanece activa. La información adicional puede ser obtenida a través del correo electrónico <cpp@uct.cl>.